Angajații primăriilor din Vâlcea merg la protestul de amploare de pe 15 septembrie, de la București

Pe 15 septembrie, Capitala se pregătește de un protest de amploare al angajaților din administrația publică. Mii de oameni din toată țara vor mărșălui de la Parlament până la Guvern, unde va avea loc un miting în Piața Victoriei.

Și Vâlcea va fi prezentă! 60 de angajați din 22 de primării din județ (Alunu, Budești, Boișoara, Bujoreni, Cernișoara, Fârtățești, Galicea, Golești, Lăcusteni, Lădești, Laloșu, Livezi, Măldărești, Mihăești, Milcoiu, Pietrari, Racovița, Roșiile, Scundu, Stroești, Tetoiu și Vaideeni) urcă în autocar și se alătură colegilor din alte 40 de județe.

„Nu putem accepta ca administrațiile locale să fie puse pe butuci doar pentru a da bine la cifre pe hârtie. Oamenii din sate și orașe mici au nevoie de servicii funcționale, nu de uși închise la primărie. De aceea mergem la București să ne facem auziți” – ne-a declarat Sabin Popa, președintele SCOR Vâlcea.

Nemulțumirile sunt multe și mari. Cu o medie de 9,78 funcționari pe primărie comunală, angajații locali riscă să fie reduși cu încă 10-25% din ceea ce a mai rămas după tăierea de 10% de anul trecut. În timp ce reducerea personalului la structurile centrale, promisă a fi de 20%, întârzie, la nivelul comunelor fiecare al treilea angajat trebuie să plece – deși aceștia sunt cei mai prost plătiți dintre toți bugetarii.

În plus, după ce guvernul a promis preluarea asistenților personali ai persoanelor cu handicap la bugetul de stat, proiectul a fost modificat, iar cei 60.000 de asistenți rămân în sarcina primăriilor. Dublând astfel cheltuielile cu salariile, majoritatea primăriilor par că nu își pot acoperi salariile din impozitele și taxele locale, ceea ce sindicaliștii numesc „meniul pentru săraci” – o grilă de salarizare specială pentru primăriile cu buget redus.

Funcționarii acuză și discriminare față de colegii din consiliile județene și susțin că măsurile reprezintă „cea mai pură formă de epurare politică”. Cea mai gravă dintre ele este introducerea „jumătății de funcționar public”, prin reducerea normei la jumătate pentru posturile existente. Astfel, sunt afectați tocmai cei care veghează la legalitatea execuției bugetare, achiziții publice, urbanism sau acte administrative – domenii fără legătură directă cu deficitul bugetar.