14 grefieri din Vâlcea, excluși din Sindicatul Dicasterial pentru o scrisoare cu altă perspectivă

Screenshot

Screenshot

Scandalul de la Tribunalul Vâlcea capătă o nouă dimensiune, după ce 14 grefieri au fost excluși din Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial pentru că au semnat o scrisoare deschisă în care au exprimat un punct de vedere diferit față de poziția oficială a organizației.

În timp ce conducerea sindicatului, coordonată de Cătălin Trăistaru, a susținut public varianta prezentată de grefiera Elena Mihaela Dinescu și a condamnat incidentul reclamat, o parte dintre colegii acesteia din cadrul Tribunalului Vâlcea au ales să își exprime propria perspectivă. În scrisoarea făcută publică, aceștia au pus sub semnul întrebării anumite aspecte din versiunea inițială și au transmis mesaje de susținere pentru conducerea instanței (citește aici detalii despre incident).

Excluderea lor ridică însă semne de întrebare. Chiar dacă statutul sindical invocat permite sancționarea membrilor care se poziționează public împotriva deciziilor oficiale, rămâne discutabil dacă simpla exprimare a unei opinii – mai ales venită din interiorul instituției unde s-a produs incidentul – justifică cea mai drastică măsură posibilă.

Grefierii din cadrul Tribunalului Vâlcea sunt cei care lucrează zilnic în acea instanță și cunosc direct climatul profesional și relațiile interne. Este legitim să se pună întrebarea dacă perspectiva lor, chiar diferită de cea asumată la nivel central, nu ar fi trebuit analizată și integrată într-un dialog intern, înainte de a se ajunge la excluderi.

Decizia Biroului Executiv, adoptată pe 16 februarie 2026, poate fi interpretată de unii drept o aplicare rigidă a statutului, într-un moment tensionat. Într-un sindicat, solidaritatea este esențială, dar la fel de importantă este și libertatea reală de opinie, mai ales când vine din partea celor direct implicați în situația disputată.

Prin această măsură, conflictul pare să se fi mutat din zona unui incident punctual către o dezbatere mai amplă despre cât spațiu există, în interiorul organizațiilor sindicale, pentru opinii divergente exprimate public.

Comunicatul de presă al Dicasterial

„În urma incidentului produs la Tribunalul Vâlcea și a articolului publicat de SNGJ Dicasterial prin care organizația noastră sindicală a condamnat public situația semnalată, a fost transmisă ulterior o <scrisoare deschisă> semnată de un grup de membri, document care contrazicea indirect poziția oficială adoptată de organizație și care a fost utilizat în spațiul public pentru a crea impresia unei rupturi interne.

Biroul Executiv al SNGJ Dicasterial a analizat situația și a constatat că documentul respectiv nu a fost discutat sau aprobat în structurile statutare ale sindicatului, fiind transmis în afara cadrului organizațional. În plus, conținutul său a fost folosit pentru a susține ideea că sindicatul și-ar fi modificat poziția, fapt care nu corespunde realității.

În temeiul art. 9 alin. (3), (4), (5) și (8) din Statut — care obligă membrii să respecte hotărârile adoptate și să se abțină de la manifestări potrivnice acestora — Biroul Executiv a decis, prin vot, excluderea din sindicat a semnatarilor scrisorii deschise, apreciind că demersul acestora a fost contrar interesului colectiv al organizației și de natură să submineze poziția oficială a SNGJ Dicasterial într-un moment sensibil.

Un sindicat poate funcționa doar pe baza solidarității și a respectării deciziilor adoptate în reprezentarea interesului colectiv al tuturor membrilor săi. Libertatea de opinie internă este garantată. Însă asumarea publică a unor poziții contrare hotărârilor oficiale, în plin conflict instituțional, afectează forța de reprezentare și credibilitatea organizației.

Tot în aceeași ședință, Biroul Executiv a decis formularea și solicitarea unui drept la replică către publicația care a susținut că organizația noastră sindicală ar fi revenit asupra articolului inițial. SNGJ Dicasterial nu și-a modificat poziția. Singura clarificare suplimentară privește momentul formulării solicitării de ordin de protecție – a doua zi după incident – aspect care nu schimbă fondul poziției asumate.

SNGJ Dicasterial rămâne ferm în apărarea membrilor săi, dar o face unitar, coerent și responsabil”.